Trwa kolejna edycja konkursu „Pracodawca przyjazny WOT”
— 12/03/2025
Trwa kolejna edycja konkursu „Pracodawca przyjazny WOT” organizowanego przez Dowództwo Wojsk Obrony Terytorialnej. Jego celem jest docenienie pracodawców, którzy zatrudniają żołnierzy pełniących terytorialną służbę wojskową. Zgłoszenia przyjmowane są do 15 kwietnia.
Po raz kolejny Dowództwo Wojsk Obrony Terytorialnej chce docenić pracodawców, którzy zatrudniają żołnierzy pełniących terytorialną służbę wojskową.
Celem konkursu jest wyłonienie i wyróżnienie pracodawców, którzy swoją postawą poprzez tworzenie dobrych warunków panujących w zakładach pracy, wspierają pracowników – żołnierzy OT.
Jest to forma docenienia tych, którzy rozumieją znaczenie Wojsk Obrony Terytorialnej w budowaniu potencjału obronnego w lokalnych społecznościach oraz dostrzegają społeczne korzyści, jakie niesie ze sobą terytorialna służba wojskowa.
Pracodawcy mogą samodzielnie zgłosić się do udziału w konkursie wypełniając formularz lub mogą zostać zgłoszeni do konkursu przez swoich pracowników – żołnierzy.
Kategorie konkursowe:
- mikro przedsiębiorstwa – do 10 zatrudnionych osób;
- małe przedsiębiorstwa – zatrudniające poniżej 50 osób;
- średnie przedsiębiorstwa – zatrudniające powyżej 50 osób;
- edukacja i szkolnictwo;
- przedsiębiorstwa sektora państwowego, urzędy administracji państwowej
Więcej informacji, regulamin oraz formularze zgłoszeniowe – dostępne pod kodem QR, a także na stronie https://www.wojsko-polskie.pl/5bot/articles/aktualnosci/pracodawca-przyjazny-wot/
Wypełnione dokumenty można przesyłać do koordynatora konkursu w 5 MBOT, na adres e-mail: m.paziewski@ron.mil.pl
Chcąc jak najlepiej zabezpieczyć i chronić Twoje dane osobowe zgodnie z przepisami RODO, potrzebna nam jest Twoja zgoda na ewentualne ich przetwarzanie. Informujemy jednocześnie, że publikacja komentarza w portalu "Codziennik Mławski" skutkuje wyrażeniem przez Ciebie takiej zgody. Nigdzie nie przekazujemy Twoich danych (IP) i chronimy je jak najlepiej potrafimy, wykorzystując do tego wszelkie możliwe formy. Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami oraz z Regulaminem Komentowania na portalu Codziennik Mławski
[TUTAJ]