W mławskim szpitalu trwają negocjacje płacowe ratowników medycznych z dyrekcją szpitala. Chodzi o podwyżki dla tej grupy zawodowej. Ratownicy – szczególnie ci kontraktowi twierdzą, że są dla nich pieniądze z ministerstwa a proponowana w Mławie stawka jest za mała. Dyrektor szpitala uważa, że te podwyżki, które zaproponował powinny być satysfakcjonujące i uspokaja obawy, że coś może być nie tak, więc nie grozi nam scenariusz, że 1 grudnia karetki nie wyjadą.

Reklama

W tym miejscu przypomnieć trzeba, że po fali protestów ratowników medycznych w kraju Ministerstwo Zdrowia znacząco podniosło wycenę pracy tzw. „dobokaretki”.  Od 1 października stawka dobokaretki „S” (z lekarzem) wzrasta z  4186 zł do 5583 zł, a stawka  dobokaretki „P” (podstawowa) – z 3177 zł do 4186 zł.

Rozmowy z pracującymi w mławskim szpitalu ratownikami medycznymi trwały już dłuższy czas. W miniony piątek dyrektor SP ZOZ Waldemar Rybak spotkał się z ratownikami tzw. kontraktowymi, wczoraj (w środę) z ratownikami pracującymi w szpitalu na etacie. Zarówno jedna, jak i druga grupa usłyszała nowe, wyższe stawki  jakie proponuje szpital. Jak twierdzi dyrektor Rybak zarówno z pierwszą jak i drugą grupą udało się porozumieć co do podwyżki wynagrodzeń z wyrównaniem od października.

– Szanuję pracę ratowników, bo jest bardzo ciężka i odpowiedzialna. Wydaje mi się, że warto dzisiaj w Polsce być ratownikiem. W miniony piątek zakończyliśmy negocjacje z ratownikami kontraktowymi, wczoraj zawarliśmy porozumienie z którego jesteśmy zadowoleni z  etatowymi – mówi dyrektor Rybak.

Jak dodaje dyrektor,  wynagrodzenie otrzymywane przez ratowników zależy od wielu czynników, ale teraz po podwyżce oscylowałoby wokół kwoty ok. 9 tys. zł brutto. W to wynagrodzenie włączone byłyby już różne dodatki, które ratownicy dotychczas otrzymywali. Dyrektor Rybak uważa też, że nie powinno być problemu z obsadą karetek z tego względu, że na rynku pracy ratowników medycznych jest dużo.

Okazuje się jednak, że inne zdanie w kwestii porozumienia płacowego mają ratownicy kontraktowi. Wystosowali oni pismo zarówno do dyrektora Rybaka, ale też do mławskiego starosty i pogotowia płockiego.  Wskazują, że pracują w trudnych warunkach i mają zwiększony zakres obowiązków. Uważają także, że z części zwiększonej kwoty dobo karetki część środków trafia na pokrycie innych kosztów szpitalnych oddziałów, a nie na ich płace. Wskazują też, że nie otrzymali wypłaty za październik.

– My nadal uważamy, że mławska stawka jest za mała. Te pieniądze się nam należą. Minister ustalił nową stawkę i taką praktycznie dostaniemy,  ale chcielibyśmy żeby dyrektor też nam coś dał od siebie  – powiedzieli  ratownicy kontraktowi naszej redakcji.  Oczekują stawki godzinowej w wysokości 60 zł i mówią, że na razie nikt z nich nie podpisał nowych, proponowanych przez szpital aneksów do umów. Ratownicy kontraktowi, w przeciwieństwie do tych etatowych, prowadzą własną działalność gospodarczą i mają zawarte ze szpitalem kontrakty do końca grudnia br. Według nich, dyrektor Rybak jednostronnie uważa, że przyjmą zaproponowane stawki, a nie jest to pewne, czy od 1 grudnia oni przyjdą do pracy.

– Chcemy przekonywać jeszcze niezdecydowanych, bo chcielibyśmy utrzymać obecny zespół, który jest znany i sprawdzony. Ja mam obowiązek zapewnić płynną działalność szpitala i to robię, choć nie jest lekko – dodaje dyrektor Rybak.

JK