Urlop na żądanie
— 28/06/2020Celem urlopu na żądanie jest zapewnienie pracownikowi możliwości skorzystania z prawa do urlopu bez wcześniejszego uzgadniania jego terminu z pracodawcą….
Miejski ratusz zmienia swoje struktury. Wprowadzone przez burmistrza Sławomira Kowalewskiego zmiany w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miasta Mława dodają nową strukturę pod nazwą Jednostki Realizującej Projekt, podlegającej pod nadzór wiceburmistrz Janiny Budzichowskiej. Na wynagrodzenia dla pracowników tam zatrudnionych miasto zamierza w tym roku wydać dodatkowo 50 tys. zł.
Urząd miasta w związku z przystąpieniem do realizacji zadania inwestycyjnego „Budowa kanalizacji sanitarnej na terenie Aglomeracji Mława”, na które to zadanie miasto otrzymało ponad 14 mln zł dofinansowania, przy całkowitym koszcie inwestycji szacowanej na kwotę ponad 27 mln. zł. powołuje Pełnomocnika Jednostki Realizującej Projekt ( naczelnik wydziału Krzysztof Jaros) oraz samą jednostkę.
– Powołanie Pełnomocnika Jednostki Realizującej Projekt wynika z Umowy o dofinansowanie projektu „Budowa kanalizacji sanitarnej na terenie Aglomeracji Mława” zawartej pomiędzy Narodowym Funduszem Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej a Miastem Mława. Beneficjent (czyli Miasto Mława) informuje Instytucję Wdrażającą (NFOŚiGW) w terminie 14 dni od dnia zawarcia Umowy o ustanowieniu Pełnomocnika ds. Projektu, który będzie osobą właściwą do reprezentowania Beneficjenta w kontaktach z Instytucją Wdrażającą. Jednostka Realizująca Projekt wydzielona ze struktur urzędu, to praktyka stosowana na podstawie zaleceń Ministerstwa Środowiska, dlatego taka właśnie struktura organizacyjna została zaproponowana w Studium Wykonalności dla przedsięwzięcia „Budowa kanalizacji sanitarnej na terenie Aglomeracji Mława” – wyjaśnia Magdalena Grzywacz rzecznik prasowy UMM.
Czy do nowo tworzonej jednostki ratusz będzie zatrudniał nowych pracowników? Co do tego nie ma na razie jasnej deklaracji, z treści odpowiedzi udzielonych przez rzecznika prasowego wynika, że raczej osoby już pracujące w urzędzie otrzymają dodatkowe wynagrodzenie.
– Pełnomocnik swoje obowiązki wypełnia w ramach dotychczasowych obowiązków naczelnika Wydziału Rozwoju i Inwestycji bez dodatkowego wynagrodzenia. Nie jest wykluczone, że czasie trwania projektu otrzyma dodatkowe pieniądze z tego tytułu, np. dodatek specjalny lub nagrodę.Pełnomocnik ds. Realizacji Projektu jest pośrednikiem między Miastem Mława a Jednostką Realizującą Projekt. Personel realizujący projekt może mieć charakter hybrydowy, zmienny. Brane jest pod uwagę zatrudnienie nowych pracowników na czas realizacji projektu, jak również pracowników urzędu (głównie z WRI). Środki na wynagrodzenie zespołu przewidziane są w budżecie projektu – podaje Magdalena Grzywacz.
Zapisy w Regulaminie Organizacyjnym tak opisują zadania nowej jednostki:
„ Do podstawowego zakresu działania Jednostki Realizującej Projekt należą sprawy związane ze skutecznym i terminowym wdrażaniem projektu zgodnie z ze wszystkimi obowiązującymi wytycznymi oraz przepisami prawa polskiego i wspólnotowego, a także umowami dotyczącymi realizacji Projektu a w szczególności:
1) realizacja Projektu określonego w budżecie,
2) współpraca z Instytucją Wdrażającą,
3) prowadzenie pełnej obsługi administracyjnej, technicznej i finansowej Projektu, zgodnie z wymogami prawa polskiego i procedurami Funduszu Spójności (FS),
4) przygotowanie wniosków o płatność i przekazywanie ich do akceptacji MAO,
5) sporządzanie harmonogramów, raportów i sprawozdań zgodnie z wymogami dotyczącymi Projektów FS i przekazywanie ich do akceptacji MAO,
6) współdziałanie z NFOŚiG W i innymi instytucjami związanymi z wdrażaniem Projektów FS,
7) prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją Projektu, jej poufności oraz przechowywania zgodnie z wymogami dotyczącymi projektów FS,
8) informowanie MAO o istniejących lub przewidywanych zagrożeniach i nieprawidłowościach mających wpływ na właściwe wykonanie Projektu oraz wnioskowanie stosownych rozwiązań w tym zakresie,
9) prowadzenie działań na rzecz właściwej popularyzacji i przepływu informacji dotyczących finansowania Projektu ze środków Unii Europejskiej, zgodnie z wymogami dotyczącymi projektów FS.”
JK
Celem urlopu na żądanie jest zapewnienie pracownikowi możliwości skorzystania z prawa do urlopu bez wcześniejszego uzgadniania jego terminu z pracodawcą….
W związku z początkiem jesieni coraz więcej osób będzie narzekało na gorączkę ,przeziębienie dlatego też w dzisiejszy artykuł poświęcony będzie…
Najbardziej znaną organizacją społeczną w Mławie, w okresie międzywojennym, było Towarzystwo Śpiewacze „Lutnia”, które powstało w 1901 roku. Zadania towarzystwa…
W życiu wielokrotnie stajemy przed różnej wagi wyborami i dylematami i sytuacjami. To nic nowego pod tym słońcem. Klasycznym cytatem…
Redakcja portalu Codziennik Mławski zastrzega sobie wszelkie prawa do publikowanych treści. Użytkownicy mogą pobierać i drukować fragmenty zawartości portalu informacyjnego //codziennikmlawski.pl wyłącznie do niekomercyjnego użytku osobistego. Publikacja, rozpowszechnianie lub sprzedaż zawartości portalu Codziennik Mławski są zabronione bez uprzedniej pisemnej zgody redakcji i stanowią naruszenie ustaw o prawie autorskim, ochronie baz danych i uczciwej konkurencji i będą ścigane przy pomocy wszelkich dostępnych środków prawnych.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Już szykują sobie posadki, bo zbliza sie czas odejścia.Zaden nie chce odejść od korytka.Swiadczy o tym dawny burmistrz Antczak, który zostall skarbnikiem.
Dobre, pełne korytko, wygodny, miękki fotel, a jeszcze te koneksje… – żyć nie umierać – dziwisz się? bo ja wcale
Straciło się już nadzieję, na to, że w tym małym grajdołku zmieni się coś na lepsze, że w ogóle coś się zmieni.
Ludzie są nieaktywni, wręcz bierni, niczym się nie interesują, wszyscy tylko narzekają między sobą, jak widzą burmistrza to się do niego milą jakby zobaczyli Matkę Boską, a cieszy się z tego władza i… miejscowy biznes, który rządzi tym miastem za pomocą marionetek, jak chce.
Zgrzyt trybów mechanizmu w dalszym ciągu pociągnie za sobą zniszczenie układu, który podtrzymuje obecną władze przy życiu.
UM, nikt Cię o niczym nie poinformuje, bo w Urzędzie Miasta już nikt nad niczym nie panuje, burmistrz nie ogarnia swoich podwładnych, bo ma ich już za dużo, podwładni nie ogarniają swoich obowiązków.
W przetargach dziwnym zbiegiem okoliczności wyłaniane są firmy, które także nie ogarniają swoich zobowiązań (przedszkole na Krasickiego, basen), pewnie to samo będzie z budową kanalizacji sanitarnej, z oczyszczalnią ścieków budowaną w systemie PPP.
Och, zgrzyta w tym UM, bardzo brzydko zgrzyta…
Co na to nasi kochani radni z Rady Miejskiej?
Tak, czas na zmiany w Mławie i na pewno ci co wywindowali SK na burmistrza przed następnymi wyborami znajdą kogoś innego, kogo będą promować, bo SK już nie daje rady
Czy dowiemy się w końcu ilu pracownikow zatrudnia Urząd Miasta? Jezeli na trzy pozostałe miesiące roku UM planuje wydać 50.000tys w tym roku to w przyszłym bedzie to juz 200.000tys. W takim razie ilu to pracownikow ma miec ta nowa jednostka? Bo jezeli to mają byc pracownicy juz tam pracujący, to licząc po 2000tys dodatku(chyba uczciwa kwota:)) plus ZUS 1200 to mamy miesięcznie 3200. Czyli przez 3mc 6600. To taki zacny dodatek wystarczy na 7 zatrudnionych juz w UM pracownikow. Chyba 7 wystarczy do kontaktu? Jezeli jednak przyjmiemy wersje zatrudnienia w jak zwykle uczciwym konkursie jednego kandydata to kwota 16.000 jest przeszacowana. Załapie się na nią dwóch lub trzech nowych urzędników po studiach internetowych.