fot. ilustracyjne

Już w końcu kwietnia do organów prowadzących (wójta, burmistrza, starosty) dyrektorzy szkół złożyli projekt arkusza organizacyjnego na nowy rok szkolny. Jeszcze wcześniej byli zobowiązani przedłożyć go organizacjom związkowym do zaopiniowania, a później przesłać do kuratorium. Do 29 maja organy prowadzące zatwierdzają arkusze organizacyjne szkół. Dopiero wtedy ostatecznie będzie wiadomo jak ostatecznie wyglądać będzie ruch kadrowy w placówkach oświatowych.

Jak to wygląda w poszczególnych samorządach?

W tym roku szkolnym 2019/2020 szkoły średnie spodziewają się podwójnego rocznika uczniów kończących „podstawówkę” ale też ostatniego rocznika gimnazjalistów. Teoretycznie więc, powinno się pojawić zapotrzebowanie na większą liczbę nauczycieli.

Na razie jednak tych dobrych wiadomości nie ma. Starostwo stwierdza jedynie, że „Na obecną chwilę trudno mówić o zwalnianiu lub zatrudnianiu nauczycieli. Wstępne informacje mogą być znane dopiero po rekrutacji uczniów do klas pierwszych.”

Bardziej klarowne są sytuacje w szkołach podstawowych w gminach naszego powiatu.

W gminie Strzegowo żaden z nauczycieli nie straci pracy a nawet nie będzie uzupełniać etatu.

Podobnie jest w gminie Wieczfnia Kościelna, gdzie nikt z nauczycieli nie traci pracy, jedynie dwóch nauczycieli języka angielskiego będzie uzupełniać etat w innej szkole.

Tak jest też w gminie Lipowiec Kościelny, gdzie nie będzie zwolnień, dwóch lub trzech nauczycieli będzie uzupełniać etat. Analogicznie będzie w gminie Wiśniewo, gdzie tylko dla jednego nauczyciela nie wystarczy godzin w macierzystej placówce.

Z kolei Urząd Gminy w Radzanowie poinformował, że ze Szkoły Podstawowej we Wróblewie prawdopodobnie jeden pracownik ( emeryt) zatrudniony na 8/18 etatu  i mający umowę na czas określony nie będzie miał przedłużonej umowy. Pozostali nauczyciele, których szkoła jest głównym miejscem pracy będą mieli zapewnione etaty w roku szkolnym 2019/2020. W Zespole Szkół w Radzanowie zgodnie z projektowanym arkuszem organizacyjnym pracę traci: nauczyciel stażysta zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy oraz nauczyciel kontraktowy zatrudniony w wymiarze niepełnym. Jak zapewnił Dyrektor Zespołu Szkół mogą zajść dalsze zmiany w zależności od wyników rekrutacji uczniów.

Według wstępnej informacji z gminy Szreńsk nastąpi rozwiązanie umowy o pracę z jednym nauczycielem w ZPO Szreńsk, dwóch będzie uzupełniać etaty.

W gminie Stupsk  nie będzie przedłużenia umów na czas określony dla pięciu nauczycieli. Z pięcioma innymi nastąpi rozwiązanie stosunku pracy (przypomnijmy, gmina planuje likwidację szkoły filialnej w Dąbku). Etat będzie uzupełniać sześcioro nauczycieli.

Urząd Gminy w Dzierzgowie informuje, ze od nowego roku szkolnego pracę straci trzech nauczycieli Publicznego Gimnazjum w Dzierzgowie. Czterech nauczycieli będzie uzupełniało etat w drugiej szkole.

Urząd Gminy w Szydłowie i Urząd Miasta w Mławie przez tydzień czasu, do momentu publikacji nie był w stanie udzielić odpowiedzi na zadane pytania odnośnie planowanych zwolnień nauczycieli. Z projektów arkuszy organizacyjnych przekazanych do zaopiniowania organizacji związkowej wynika jednak, że w miejskich placówkach pracę stracić mogą trzy osoby.

– Nie wygląda to tak źle jakby się wydawało na początku. Najtrudniejsza sytuacja jest tam, gdzie ludzie zupełnie tracą pracę, a są takie przypadki – mówi Wiesława Falkiewicz prezes oddziału ZNP w Mławie.

JK