Obecna dyrektor szkoły Podstawowej im. Józefa Piłsudskiego w Dzierzgowie Marzena Nowicka z dniem 31 sierpnia br. przestaje być dyrektorem i nauczycielem w tej szkole. Rozwiązanie stosunku pracy nastąpi z końcem roku szkolnego za porozumieniem stron. Wniosek o rozwiązanie stosunku pracy w takim trybie dyrektor Marzena Nowicka złożyła do wójta Gminy Dzierzgowo Rafała Kucińskiego w lipcu br.  

Rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron z dyrektor Marzeną Nowicką następuje na podstawie złożonego do mnie na piśmie wniosku. Pani dyrektor złożyła wniosek w lipcu, a rozwiązanie stosunku pracy zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela nastąpi 31 sierpnia br., z końcem roku szkolnego. W złożonym wniosku nie są podane powody odejścia – informuje wójt Rafał Kuciński.

Wójt Rafał Kuciński nie komentuje ani przyczyn, ani sposobu odejścia z Dzierzgowa dotychczasowej, wieloletniej dyrektor szkoły. Nie jest jednak tajemnicą, że radni Rady Gminy Dzierzgowo mieli zastrzeżenia co do jej sposobu kierowania placówką.

Takie zastrzeżenia wyrażał w imieniu komisji rewizyjnej, która kontrolowała szkołę jej przewodniczący, radny Krzysztof Czerwiński. Wyniki kontroli przeprowadzonej przez komisję rewizyjną a potem (na wniosek radnych) przez Mazowieckie Kuratorium Oświaty stały się przyczyną złożenia w grudniu 2016 roku wniosku o odwołanie Marzeny Nowickiej z funkcji dyrektora. Pod tym wnioskiem, który złożony został na ręce Zdzisława Morawskiego, będącego wówczas osoba pełniącą obowiązki wójta, podpisali się wszyscy radni. Dyrektor Nowicka nie zgadzała się z zarzutami sformułowanymi przez komisję rewizyjną, a zalecenia pokontrolne kuratorium – jak twierdzi – zrealizowała.

W tym roku pojawił się  wobec niej kolejny zarzut, tym razem stosowania mobbingu wobec jednej z nauczycielek. 21 maja br. wójt Rafał Kuciński skierował wniosek do mławskiej prokuratury o przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego ten zarzut. Postępowanie do tej pory nie zostało jeszcze zakończone.

JK